中国足球不支持降薪（中国足球不行为什么不取消）

2026-02-09 56阅读

记者:足协将与各俱乐部开会,讨论球员降薪

1、月9日足协将与中超各俱乐部开会讨论球员在疫情之下降薪相关事宜。具体情况如下：会议背景与目的：受疫情影响，足球行业面临诸多挑战，在此背景下，足协组织与中超各俱乐部开会，重要议题是探讨球员降薪问题。由于足协在降薪一事上没有决定权，各俱乐部希望足协层面发布公告，以此为契机与球员沟通降薪事宜。

2、中国足协跟进降薪，原则上同意俱乐部与球员协商统一减薪，周期为2020年3月1日至联赛开赛日。具体内容如下：背景与原因受疫情影响，中国各级职业足球联赛全面推迟开赛，职业足球俱乐部及投资人普遍面临经营困难，俱乐部关于适度减负、合理降薪的呼声强烈。

3、球员最高降薪50 降薪背景：疫情期间，俱乐部收入锐减，经济压力增大，降薪成为行业共识。足协召集各俱乐部开会，定下降薪基调，但具体幅度未定。

4、中国足球降薪已成定局，但足协、俱乐部与球员需通过充分沟通制定合理方案。具体分析如下：降薪的必然性据记者袁野报道，受疫情影响，中国足球降薪已成定局。这一决策的背景是联赛运营受到冲击，俱乐部收入锐减，需要通过调整薪资结构维持生存。但降薪并非简单粗暴的“一刀切”，而是需要兼顾多方利益。

5、仍需足协做出决定。最新进展：据记者顾颖消息，足协将在明天开会讨论天津天海中超准入相关情况。顾颖在微博中还回应了部分传闻，她表示关于新东家大幅降薪等传闻不实，因为球员们还在等待与新东家见面，而在准入未确定的情况下，新东家不会正式露面，也就无法谈及涨薪或降薪问题。

6、索斯盖特减薪是英足总“节流”措施的一部分，旨在避免大规模裁员或破产风险。球员与工会的降薪讨论除索斯盖特外，英格兰球员与工会正就降薪展开协商。球员作为高收入群体，其薪资占俱乐部和足协支出大头。若球员同意降薪，将进一步缓解行业财务压力。

1、中国足协跟进降薪，原则上同意俱乐部与球员协商统一减薪，周期为2020年3月1日至联赛开赛日。具体内容如下：背景与原因受疫情影响，中国各级职业足球联赛全面推迟开赛，职业足球俱乐部及投资人普遍面临经营困难，俱乐部关于适度减负、合理降薪的呼声强烈。

2、降薪的必然性据记者袁野报道，受疫情影响，中国足球降薪已成定局。这一决策的背景是联赛运营受到冲击，俱乐部收入锐减，需要通过调整薪资结构维持生存。但降薪并非简单粗暴的“一刀切”，而是需要兼顾多方利益。

3、会议背景与目的：受疫情影响，足球行业面临诸多挑战，在此背景下，足协组织与中超各俱乐部开会，重要议题是探讨球员降薪问题。由于足协在降薪一事上没有决定权，各俱乐部希望足协层面发布公告，以此为契机与球员沟通降薪事宜。足协可能的举措：预计足协很可能会发布“建议酌情降薪”的公告。

4、例如，前上海申花外援金信煜加盟新加坡狮城俱乐部后，年薪达1000万元人民币。泰国武里南联、马来西亚柔佛等东南亚豪门球队也在引进大牌球员，并愿意提供高薪。中国球员若前往东南亚，即使无法获得金信煜级别的薪资，五六百万元年薪仍比中超更具吸引力。

5、中国足协去年仲裁140起欠薪案件，但因无强制执行权导致执行困难，难以有效震慑俱乐部。具体分析如下：足协仲裁案件数量与结果据《每日新报》报道，2022年中国足协仲裁委员会处理了140多起欠薪案件，涉及中超一线球员的老合同（到2022年底90%已执行完毕）。

1、总结：中超即将再次降薪，这一举措虽然在一定程度上反映了球迷对男足成绩的不满和对女足成绩的认可，但降薪本身并非解决中国足球问题的根本之道。中国足球需要尊重市场规律，加强青训建设，培养健康的球迷文化，才能走出困境，实现长期发展。

中国足球降薪已成定局，但足协、俱乐部与球员需通过充分沟通制定合理方案。具体分析如下：降薪的必然性据记者袁野报道，受疫情影响，中国足球降薪已成定局。这一决策的背景是联赛运营受到冲击，俱乐部收入锐减，需要通过调整薪资结构维持生存。但降薪并非简单粗暴的“一刀切”，而是需要兼顾多方利益。

昨日上午，贵州人和俱乐部宣布，将不会与球队队长、37岁的后卫孙继海续约，双方的工作合同到12月底为止。同时，坊间亦有消息称，重庆力帆将引进即将成为自由球员的孙继海。昨日商报记者致电力帆俱乐部某高层，对方颇为暧昧地表示“在引援没有板上钉钉前，不会透露具体情况”，并暗示“一切皆有可能”。

多名前津门虎球员发文称国内球员讨薪近两年无果，而外援欠款因国际足联处罚压力被优先支付，反映国内球员权益保障机制存在执行偏差问题。

根据媒体披露的消息，到目前，津门虎俱乐部的欠款，就已经不低于3亿元人民币，包括拖欠的薪水、奖金，以及引进苏亚雷斯后尚未支付给波尔图的剩余转会费。原本，泰达在上赛季开始前就已经大幅削减预算，但批准瓦格纳离队后还支付了他解约前合同内的工资，高达1个亿。